为进一步落实学校科研提升改革实施方案，促进科研骨干教师快速成长，开创学校科研工作新局面，9月22日下午，学校在行政楼三楼会议室召开关于科研骨干人员评选会议。评审专家组由各分院（部）院长（主任）组成，会议由校长助理何岩主持，副校长孟祥萍、科研处处长贾洪飞及相关人员出席了会议。
会上，何岩首先根据学校《关于重点培养科研骨干人员遴选通知》要求，介绍了科研骨干推荐人选产生的过程及科研骨干人员评选条件。各位专家发表了自己的意见建议后，经专家组讨论会商，集体研究，从各单位推荐的遴选名单中评选出40名重点科研骨干培养对象。下一步，学校对重点科研骨干人员进行周期性培训。
孟祥萍从学校的学科专业特点，教师个人成长发展等角度提出了宝贵建议。她指出，学校重点科研骨干人员应主动担当作为，勇于钻研创新，积极参加并认真学习学校组织的科研素养培训和科研实战训练项目，使其成为师德高尚、学术思维活跃、业务精深、具有发展潜力的学术带头人梯队的后备人才，能够作为学校各单位、部门的科研团队、平台、项目的主力成员，使重点科研骨干人员在培养期间成为校级学术带头人，深入研究产出高水平成果。同时强调，科研工作是学校强基础、提水平的关键所在，科研骨干人员在提高认识的基础上，要增强科研创新的责任感、紧迫感，将个人成长与学校发展、社会发展紧密结合，发挥科研骨干人员在科学研究方面示范作用，在学校“高质量、高水平、高速度”发展建设中贡献力量。